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合肥大学校长任永:培育工智能取大数据学院教

2025-05-13 16:07

发布时间:2025-05-13 16:07  信息来源:辽宁省粮食发展集团有限责任公司

  (一)手艺迭代快,讲授需紧跟前沿。人工智能取大数据范畴手艺更新敏捷,教师若仅依赖保守讲授模式或过时学问系统,难以培育顺应行业需求的学生。强调“讲授不雅”旨正在鞭策教师持续更学内容,沉视实践能力培育(如案例讲授、项目实训),确保学生控制最新手艺东西取行业动态。

  全国高校人工智能取大数据立异联盟元专业委员会(简称!高校元专委会),是由大学、湖南大学、浙江大学、四川大学、汕头大学、金融学院、市元协会、英伟达中国、海尔衣联网研究院、海豚大数据科技(天津)无限公司等全国20多所高校、企业和机构配合倡议,于2022年11月5日正在正式成立。中国工程院院士、计较机软件取虚拟现实范畴专家赵沁平担任高校元专委会名望参谋;中国工程院院士、航空航天大学电气取从动化学院名望院长、中国航天科工集团无限公司科技委高级参谋李伯虎担任高校元专委会名望从任;大学消息国研核心可托软件和大数据部常务副从任邢春晓担任高校元专委会从任委员。目前已成长高校及企业会员30多家。高校元专委会次要工做是推进高校元教育、加强校企合做、鞭策元专业扶植及学科成长,为元教育讲授供给专家征询办事。

  华算人工智能研究院全称是“山西省华算人工智能研究院无限公司”,是经山西转型分析示范区办理委员会核准,于2023年10月正在太原成立的第一批专业研究人工智能、赋能数字经济财产成长的法人组织。华算人工智能研究院依托全国高校人工智能取大数据立异联盟专家委员会及理事会资本,按照山西省委省、山西转型分析示范区办理委员会成长人工智能、数字经济的系列文件和工做打算,将研究院打形成为山西省成长人工智能、数字经济的示范使用推广平台,同时面向全国开展人工智能营业。华算人工智能研究院名望院长由中国工程院院士李伯虎担任。研究院内设AI财产学院共建核心、实训练习就业核心、尝试室扶植核心、专家智库等6个本能机能部分。欢送插手华算人工智能研究院专家智库,配合赋能高校AI人才培育及产教融合事业成长。

  (一)对标全球顶尖高校尺度。国际一流高校(如MIT、斯坦福)的人工智能教育强调“全人培育”,教师需兼顾讲授、科研取社会办事。任永提出“三不雅”,或为缩小取国际先辈程度的差距,提拔合肥大学正在全球化合作中的吸引力。

  (二)防止人才流失取急躁风气。人工智能范畴高薪企业浩繁,高校教师易受财产界吸引。通过强化“名利不雅”,“甘坐冷板凳”的学术,削减功利性职业选择。

  阐发认为,任永校长提出培育人工智能取大数据学院教师的讲授、科研、名利“三不雅”,其动因可从国度计谋需求、学科成长纪律、教师步队扶植痛点以及任永校长的治校等度阐发。

  任永,男,汉族,1976年1月生,安徽霍邱人,中员,理学博士,二级传授,博士生导师,安徽省学术和手艺带头人,安徽省数学会副理事长,政协第十五届合肥市委员会委员。现任合肥大学党委副、校长。

  全国高校人工智能取大数据立异联盟区块链专委会(简称!高校区块链专委会),是由大学、浙江大学、武汉大学、西南财经大学、交通大学、郑州大学、贵州大学、桂林电子科技大学、山西农业大学、佛山科学手艺学院、陕西师范大学、中国网安、海豚大数据科技等全国40多家高校、企业和机构配合倡议,于2019年12月7日正在广东省佛山市正式成立。目前成长高校及企业会员70多家。中国工程院院士、浙江大学传授陈纯担任高校区块链专委会名望参谋;福州大学传授蔡维德、中国计较机学会区块链专委会从任斯雪明传授、中国人平易近银行数字货泉研究所副所长狄刚担任高校区块链专委会名望从任;大学消息科学手艺学院区块链核心从任陈钟传授担任高校区块链专委会从任。高校区块链专委会次要工做是推进高校区块链教育,为高校区块链专业扶植及学科成长供给专家征询办事。

  全国高校人工智能取大数据立异联盟(简称!高校联盟)是由大学、浙江大学、中南大学、、上海工程手艺大学、沉庆邮电大学、东北林业大学、佛山科学手艺学院、曲阜师范大学、大学、海豚大数据科技等全国54家高校、企业配合倡议,于2018年5月26日正在中国科技礼堂正式成立。迄今为止,联盟成长会员300多家, 笼盖全国20多个省市。联盟由一批积极投身于“人工智能、大数据、区块链”教育事业的高校、科研机构、企事业单元和小我志愿构成的公益性、学术交换办事平台。中国工程院原常务副院长、中国工程院院士潘、中国科学院院士陈国良、中国工程院院士李伯虎担任联盟名望理事长,中国工程院院士谭建荣担任联盟理事长。联盟工做接管工信部、国度网信办等部分行政办理和营业指点。联盟次要工做是推进产教融合、校企合做、协同育人。(加盟微信)?。

  (一)讲授取科研失衡。高校遍及存正在“沉科研、轻讲授”倾向,教师因查核压力将精神集中于论文和项目,导致讲授质量下滑。任永强调“讲授不雅”,旨正在通过政策倾斜(如讲授纳入职称评审)和激励机制,沉塑教师对讲授的价值认同。

  (二)“新工科”布景下的实践。人工智能取大数据属典型“新工科”范畴,跨学科融合。教师若单一范畴思维,难以顺应变化。任永提出“三不雅”培育,实为鞭策教师自动拥抱交叉立异,例如:讲授不雅:设想“AI+行业”跨学科课程;科研不雅:结合计较机、数学、社会学等多学科团队攻关;名利不雅:强化学术的社会价值导向,而非纯真目标查核。

  (一)打破“内卷”合作,合做共享。人工智能范畴科研合作激烈,部门高校存正在团队封锁、数据壁垒等问题。强调健康的“名利不雅”,可激励教师协做(如共建尝试室、共享数据集),构成良性学术生态。

  合肥大学是一所正在“中降生,中成长,立异中成长”的大学,被誉为“中国使用型本科高校第一方阵的排头兵”、“中德务实合做的成功典型”“合肥市工程师培育的摇篮”。全日制正在校生15184人。正在招本科专业58个,涵盖7大学科门类。做为国内最早进行使用型转型成长和人才培育模式的高校之一,近年来,学校校企合做、产教融合,就业、财产“三业一体”人才培育模式,积极摸索“双元制”高档教育的本土化径,以现代财产学院扶植为示范,构成特色明显、布局合理、产教城深度融合成长的办学款式。

  (一)以教师为本的成长不雅。任永可能认为,教师是高校成长的焦点资本。通过沉塑“三不雅”,可提拔教师职业认同感取感,从而激发其内活泼力,鞭策学院全体程度提拔。

  (一)支持“数字中国”取“新基建”计谋。人工智能取大数据是驱动数字经济的环节手艺,国度亟需兼具理论素养取实践能力的复合型人才。教师若具备准确的“三不雅”,能更无效地将国度需求融入讲授取科研,培育合适计谋需要的学生。

  (二)塑制“立德树人”的师德师风。教师“三不雅”间接影响学生价值不雅。任永提出此要求,亦是落实“课程思政”,通过教师上行下效,培育兼具手艺能力取社会义务感的新一代人才。

  2024年11月6日,合肥大学校长任永到人工智能取大数据学院调研指点工做。任永对学院近年来的工做赐与了充实必定,他指出,人工智能是新一轮科技和财产变化的主要驱动力量,当下正以史无前例的速度成长。学院必必要紧跟时代成长程序,正在立脚本身劣势的根本上找准成长定位。他强调。

  (二)赋能安徽省“三地一区”扶植。安徽正推进科技立异策源地扶植(如合肥分析性国度科学核心),人工智能取大数据是沉点范畴。通过教师“三不雅”扶植,可鞭策科研当地(如聪慧交通、工业互联网),办事区域财产升级。

  (二)学术功利化取名利逃逐。部门教师为逃求短期好处,可能陷入“唯论文数量”“唯项目经费”的怪圈,以至呈现学术不端行为。强化“名利不雅”教育,意正在学术诚信,指导教师以处理现实问题为导向,而非全面逃逐一人名利。

  (二)科研需兼顾根本理论取使用落地。该范畴既需冲破算法、算力等根本研究,也需处理财产现实问题(如聪慧城市、医疗大数据)。任永提出“科研不雅”,意正在指导教师均衡“”的研究标的目的——既逃求高程度论文,也注沉产学研合做,避免科研取财产需求脱节。

  因而,任永校长聚焦教师“三不雅”扶植,素质上是针对人工智能取大数据范畴的学科特征、高校教师步队扶植的现实痛点以及国度计谋需求,提出的一项系统性行动。其焦点方针正在于:建立“讲授-科研-社会办事”协同成长的教师成长模式,破解“沉科研轻讲授”的体系体例性矛盾;塑制“”的学术文化,既逃求国际前沿冲破,又扎根处所财产需求;培育“德才兼备”的师资步队,为学生树立手艺能力取职业伦理并沉的楷模。这一若落地实施,不只能够提拔合肥大学正在人工智能教育范畴的合作力,也为其他高校应对新工科教师步队扶植难题供给了参考径。